Locatiemanager Espira kinderopvanglocaties De Blokkentrein en Onder de Toren
Profielschets
Voor onze Espira kinderopvanglocaties De Blokkentrein (KDV & BSO) en Onder de Toren (KDV) in Roosendaal zoeken wij een ervaren locatiemanager (30 uur). Bij Espira geloven we dat kinderopvang méér is dan opvang. Het is een plek waar kinderen natuurlijk ontdekken, bewegen en groeien – in hun eigen tempo. Onze Scandinavisch geïnspireerde visie draait om vertrouwen: in kinderen, in ouders en in onze professionals. Als locatiemanager speel jij een sleutelrol in het tot leven brengen van deze visie. Jij bent eindverantwoordelijk voor beide locaties (6 groepen) en zorgt voor kwaliteit, verbinding en een inspirerende omgeving waarin zowel kinderen als medewerkers kunnen floreren.
Profielschets van de locaties
- Espira Kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang De Blokkentrein
Gelegen in de wijk Langdonk/Centrum, nabij de Stationsbuurt in Roosendaal, biedt De Blokkentrein een unieke, centraal gelegen opvangomgeving. Met het station, het stadscentrum en natuurgebieden zoals Park Vrouwenhof op loopafstand, vormt deze locatie een ideale uitvalsbasis voor ontdekking en ontwikkeling. Kinderen spelen dagelijks buiten in de natuurtuin of trekken eropuit om de natuur te verkennen. De combinatie van kinderdagverblijf en BSO onder één dak maakt deze locatie extra aantrekkelijk voor gezinnen. Binnen Espira KDV De Blokkentrein wordt gewerkt met horizontale groepen afgestemd op ontwikkelingsfasen. - Espira Kinderdagverblijf Onder de Toren
Dit kinderdagverblijf ligt in de groene en rustige wijk Groot Kroeven in Roosendaal-Zuid. Met speelplekken en natuur in de directe omgeving, waaronder het Vrouwenhofpark, biedt deze locatie volop ruimte voor ontwikkeling en ontspanning. Binnen creëren we een warme, huiselijke sfeer met diverse speelhoeken die alle zintuigen prikkelen. Dagelijks wordt er vers brood gebakken en trekken we er regelmatig op uit, bijvoorbeeld met de bolderkar richting het bos. Op deze locatie wordt gewerkt met verticale groepen waarin kinderen van verschillende leeftijden samen opgroeien.
Wij bieden jou:
- Een veelzijdige en verantwoordelijke functie (30 uur)
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap
- De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het Espira concept
- Een betrokken organisatie met korte lijnen en een open cultuur
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
- Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9: Bruto per maand € 3.536 - € 4.823,- (fulltime)
Jouw rol
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van teams op beide locaties
- Bewaken en continu verbeteren van de pedagogische kwaliteit
- Effectief schakelen tussen locaties en overzicht behouden
- Vertalen en implementeren van het Espira concept in de praktijk
- Onderhouden van relaties met ouders en externe partners
- Creëren van een positieve, professionele en inspirerende werkomgeving
Wij zoeken een collega die:
- Een ervaren betrokken locatiemanager is met ruime kennis van de kinderopvang
- HBO werk- en denkniveau heeft
- Aantoonbare leidinggevende ervaring heeft (3 – 5 jaar)
- Inzicht heeft in de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar
- Sterk is in organiseren, communiceren en verbinden
- Flexibel en daadkrachtig is in een dynamische omgeving
- Gedreven is door vernieuwing, ontwikkeling en kwaliteit
Interesse?
Over Espira Kinderopvang
Bij Espira brengen we kinderopvang met een Scandinavische aanpak naar Nederland. Kinderen ontdekken bij ons elke dag de wereld buiten, bewegen veel en ontwikkelen zich in hun eigen tempo. Samen met collega’s en ouders creëren we een veilige omgeving waar kinderen spelenderwijs groeien.
Voor professionals zijn we een organisatie die ruimte biedt om met aandacht, betrokkenheid en vakmanschap te werken. In een gezonde, natuurlijke omgeving waar je energie van krijgt. Buiten zijn is vanzelfsprekend, net als ruimte om jouw talenten te benutten en jezelf te ontwikkelen. Samen met betrokken collega’s maak je elke dag het verschil voor kinderen en ouders, terwijl je groeit in je vak en plezier hebt in betekenisvol werk.
Interesse?
Samen met jouw teams geef je het Espira concept verder vorm en zorg je dat onze visie zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Jij bent de verbindende kracht die inspireert, motiveert en ontwikkelt.
Voor informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Emine van Buren: 06-16 44 56 51.
Solliciteren kan via het formulier. Reageren kan tot en met 30 april 2026.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Samen creëren we een plek waar kinderen én professionals kunnen groeien.
| Uren | 30 |
| Regio | Roosendaal |
